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La vuelta a la oficina

Desde niños, el otoño siempre ha sido sinónimo de vuelta a la rutina.

Ahora en la edad adulta, lo que ayer era la vuelta al cole hoy se ha convertido en la vuelta a la oficina.

Esperamos ansiosos reunirnos de nuevo con nuestros compañeros, trabajar en equipo, socializar y disfrutar de la energía que nos da el formar parte de un grupo que trabaja por un objetivo común.

¡Descarga ya la guía La vuelta a la oficina

La vuelta a la oficina

Desde niños, el otoño siempre ha sido sinónimo de vuelta a la rutina.

Ahora en la edad adulta, lo que ayer era la vuelta al cole hoy se ha convertido en la vuelta a la oficina.

Esperamos ansiosos reunirnos de nuevo con nuestros compañeros, trabajar en equipo, socializar y disfrutar de la energía que nos da el formar parte de un grupo que trabaja por un objetivo común.

Si la vuelta a la oficina es la clave para todo esto, la manera en que la gestiones afectará a tu empresa y la dinámica de tu equipo.

Al mismo tiempo, los empleados quieren flexibilidad y la Libertad para elegir desde dónde trabajar.

98%
de los empleados prefieren trabajar en remoto, aunque sea de manera parcial, por el resto de su carrera profesional.
(Encuesta: State of Remote Work 2021)
54%
de los empleados dejarían su trabajo si no se les ofreciera flexibilidad.
(Encuesta: EY)
95%
de los empleados están considerando cambiar de trabajo ante los planes de muchas empresas de forzar una vuelta a la oficina.
(Encuesta: Monster.com)

Descarga la guía de Pluria para descubrir:

Cómo preparar en 10 pasos la vuelta a la oficina de tus empleados

Cuáles son las necesidades y deseos de los empleados según estudios globales

Qué pueden hacer las organizaciones para satisfacer mejor los requerimientos actuales

Ejemplos de compañías que están cambiando el paradigma de la vuelta al trabajo

Libertad productiva para tus empleados! 🚀

La vuelta al antiguo modelo de trabajo se está convirtiendo claramente en un punto de inflexión en las empresas. Por otro lado, un régimen de trabajo ha llegado para quedarse, el modelo híbrido, que permite a los empleados elegir cuándo, dónde y cómo trabajar.

Juntos creamos una mejor manera de trabajar. Pluria complementa la estructura de tu empresa, proporcionando soluciones creativas para el trabajo a distancia, aportando diversidad, flexibilidad y una clara reducción en costes.

Al igual que Uber puede llevarte a cualquier lugar de manera cómoda, segura y—la mayoría de las veces—asequible, Pluria te permite trabajar desde cualquier lugar. Igual de sencillo, seguro y cómodo. Y siempre asequible.

Cuando no estás en la oficina, te ofrecemos una amplia selección de espacios de trabajo muy bien comnicados e inmediatamente disponibles, tanto para individuos como grupos, con un click en nuestra app.

Somos una startup europea que ya ha dejado huella internacionalmente.

Con una amplia red de once localizaciones en las principales ciudades de Rumanía, ahora nos estamos expandiendo en España, Portugal y Colombia, para seguir construyendo una mejor forma en la que empresas y empleados puedan trabajar juntos.

Descárgate la app

Claramente nos encanta todo lo relacionado con el #teletrabajo, pero creemos que hay un modelo más allá.

Prestamos atención a las necesidades de las organizaciones y empleados, por lo que estamos siempre dispuestos a escuchar cuáles son los lugares que tu empresa necesita, y así seguir extendiendo la red Pluria.

¡Descarga ya la guía para volver a la oficina por la puerta grande!