Pentru a profita pe deplin de explozia locurilor de muncă remote, accelerată de fenomenul pandemic, statul spaniol doreşte să lanseze o viză specială pentru nomazii digitali. Scopul urmărit: atragerea talentelor de pretutindeni, creşterea investițiilor și catalogarea țării drept un important centru de afaceri pe plan global.

Prin urmare, în temeiul noii „Legi Startup”, recent dezbătută în Parlamentul spaniol, persoanele care muncesc remote pentru companii străine vor putea locui pe teritoriul țării, fără a fi necesară o viză de muncă. Totodată, se preconizează că noua autorizație pentru lucrătorii la distanță va fi adoptată oficial cu puțin înainte de lansarea la nivel european a vizei ETIAS pentru turiști, respectiv în 2022.

Cine va putea obţine viza pentru nomazii digitali?

Noua autorizaţie spaniolă pentru lucrătorii remote vizează în special cetăţenii străini din țările care nu fac parte din Spațiul Economic European (SEE). Pe de altă parte, persoanele care deţin pașapoarte UE sau sosesc din state Schengen pot lucra la distanță în Spania maxim 6 luni pe an, nefiind nevoie de o înregistrare oficială în acest sens.

Astfel, cei care sosesc din țări non-UE pot aplica pentru această viză dacă:

• sunt angajaţi ai unei companii străine 

sau

• au un venit plătit de companii spaniole mai mic cu 20% faţă de medie.

Un alt beneficiu constă în faptul că noua viză va facilita şi procesul de solicitare a rezidenței la sosirea în ţară. În prezent, pentru această procedură, este necesară înregistrarea la municipalitățile locale în termen de 30 de zile de la data stabilirii în Spania.

Viza pentru nomazii digitali va reprezenta alegerea perfectă pentru cei care lucrează remote indiferent că sunt profesioniști independenți, antreprenori sau chiar angajaţi full-time, care pot adopta un sistem de muncă la distanţă.

Care este procedura de solicitare?

Întrucât actul normativ menţionat anterior este încă în curs de examinare de către parlamentul spaniol, nu este încă bine conturată procedura de obţinere pentru o astfel de viză. 

Cu toate acestea, deoarece autorizația propusă face parte din categoria „vizelor naționale spaniole”, este foarte probabil să fie necesară prezentarea la un consulat local sau la ambasada spaniolă pentru înregistrare și ulterior obținerea permisiunii de a lucra în țară.

Dar durata de valabilitate?

Noua viză pregătită de autorităţile spaniole va avea o durată de valabilitate de 1 an. În plus, conform propunerilor actuale, cei care au calitatea de rezidenți vor putea să o reînnoiască pentru încă 2 ani dacă vor continua să îndeplinească cerințele necesare.

Se poate utiliza o viză de turist pentru a lucra remote în Spania?

Majoritatea țărilor, printre care şi Spania, nu permit străinilor să lucreze în interiorul granițelor sale folosind o viză de turist. Acesta este şi unul dintre motivele pentru care a fost concepută o viză exclusiv pentru nomazi digitali. 

Într-adevăr, înainte de lansarea acestui proiect, a fost posibilă obținerea unei vize fără scop lucrativ pentru a putea locui în Spania. Însă s-a ajuns la concluzia că astfel de practici limitează activitatea economică a lucrătorilor, nepermiţându-le să găsească locuri de muncă în țară.

Mai mult, prin intermediul „Legii Startup”, firmele nou înființate pot primi diverse stimulente fiscale cu scopul de a încuraja tinerii antreprenori să se relocheze în locaţii din afara orașelor. Principalul motiv: dezvoltarea traiului în mediul rural. 

Lipsa oportunităților de angajare în satele din Spania a lăsat multe dintre aceste locuri complet depopulate. În prezent, aceste zone sunt gata să primească nomazii digitali care vin în Spania pentru a se bucura de beneficiile muncii remote.

Potrivit autorităţilor spaniole, ideea reglementării „Legii Startup” s-a bazat şi pe consecinţele crizei financiare din 2008. În Spania, a avut loc atunci o scădere enormă a locurilor de muncă, care a afectat în primul rând tinerii, rata șomajului fiind de peste 55% în perioada respectivă. Redresarea a durat, de asemenea, mai mult decât în majoritatea țărilor din UE. Astfel, a devenit clar că trebuia să fie schimbată baza de producție a țării. 

Nomad digital sau nu, dacă ţi-am trezit interesul, află că, în ultimii ani, „ţara tapasului şi a sangriei” a devenit rapid una dintre cele mai populare destinații pentru nomazii digitali din Europa de Vest. 

Fiind un mix perfect între mâncare excelentă, soare pe tot parcursul anului și un cost de viață surprinzător de mic, nu e de mirare că o mulțime de oameni aleg să viziteze ţara situată în Peninsula Iberică. Astfel, printre locaţiile din Spania unde ești cel mai bine primit în calitate de nomad digital, se numără: Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Malaga, Tenerife şi nu în ultimul rând, Granada.

Viza pentru nomazii digitali propusă de guvernul de la Madrid va crea o nouă oportunitate atractivă pentru lucrătorii remote, care vor putea experimenta cultura spaniolă în timp ce câștigă un venit constant. De asemenea, noua autorizaţie va simplifica o serie de formalități necesare pentru a trăi și a lucra acolo.

Cei care vor avea nevoie de un spațiu flexibil pentru a-și desfășura munca la distanță vor putea apela la rețeaua Pluria Spania, având la dispoziție numeroase opțiuni pentru a-și alege biroul potrivit în orașul în care se află sau își doresc să călătorească.

Pluria Spania a fost lansată în septembrie 2021, în cadrul celei mai mari conferințe dedicate profesioniștilor de resurse umane, HR Innovation Summit.